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Les Consultants CARDINAL CONSEIL
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Philippe RAMOND
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 Gérant et Directeur Général
de Cardinal Conseil, auteur du Management Opérationnel (Maxima, 1993) et
de Animer et dynamiser les équipes commerciales (Maxima, 2003). Docteur
en Economie (option Finances) - Paris IX Dauphine, Docteur de
Psycho-Sociologie (option Organisation) – Paris IX Dauphine.
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Jacques GILLOT-PEAN
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 Consultant associé de Cardinal Conseil, auteur d’articles
sur Le rôle social de l’encadrement avec le C.E.R.C et le Bossart
Institut à Paris et sur les Cercles de qualité, le Management de la
Qualité, et la Qualité Totale avec l’A.F.C.E.R.Q. D.E.S.S de Psychologie du Travail.
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Stéphane FERRET
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 Consultant associé de Cardinal
Conseil, auteur des Humains (Flammarion, 2000), de l’identité
(Flammarion, 1998), du Bateau
de Thésée (Editions de Minuit, 1996) et du Philosophe et son scalpel (Editions
de Minuit, 1993). Docteur d’Université, Paris I Sorbonne, ancien
élève du Trinity College (Cambridge).
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Jérôme LUCEREAU
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 Consultant associé de Cardinal
Conseil, auteur de l’Encyclopédie Générale des Placements Financiers
(Verneuil, 1996). Docteur
en Philosophie, diplômé de l'Université de Louvain. Ancien chargé de
cours à l'Université Paris-Dauphine. Auteur d'articles sur la Gestion de
Patrimoine et sur le Management de la Part Variable.
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Pascal LHUILLERY
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil. Docteur en sciences sociales Paris VII, troisième cycle Institut
d’Etudes Politiques de Paris, auteur de plusieurs articles sur le
management par objectifs et la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences. Conduit des missions de formation au management
opérationnel et à la gestion d'un centre de profit.
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Philippe GILSON
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil. ITB, DESS Institut d'Administration des Entreprises.
Issu de la profession bancaire
dans des fonctions marketing et réseau (Directeur de Groupe au Crédit
Agricole). Pilote des actions de formation au management, au marketing et
à la conduite de projet.
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Christine JORDAN
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil. Ingénieur en biologie et en biophysique, psychologue du
travail. Expérience de conseil en développement des compétences
à l’ANPE. Réalise des séances de coaching et de formation au
management et à la gestion du temps et du stress.
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Jean-Charles MOULY
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 Consultant
senior de Cardinal Conseil, ITB. A assuré
différentes responsabilités fonctionnelles et opérationnelles au sein
de la profession bancaire. Conduit
des actions de formation au management, au marketing et aux techniques de
vente.
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Catherine MANZAC
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Consultant senior de Cardinal Conseil, Maîtrise de Philosophie et de
Psychologie sociale Paris X.
Réalise des formations au management, aux techniques de vente et à la
gestion du temps.
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Jean-Paul PASQUAL
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil, ITB, CESB. Issu de la profession bancaire (fonctions
commerciales et ressources humaines). Maître
de conférence à l'ITB. Mène des actions de
formation au management, à l'économie et à l'analyse financière et
économique..
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Jacques-Yvan COZON
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil. Maîtrise en sciences sociales. Expériences opérationnelles dans
de nombreuses entreprises. Anime des formations au management, à
l'organisation et à la gestion du changement.
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Philippe de LANGLAIS
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 Consultant senior de Cardinal
Conseil. Réalise
des formations au management, au marketing et aux techniques de vente. |
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