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La GPEC en question

Si la définition d'un répertoire des emplois et d'un référentiel de compétences vous a coûté beaucoup d'efforts et d'argent, sans retour opérationnel sur :

• la politique de mobilité de votre établissement

• la gestion des carrières

Ne vous inquiétez pas, c'est le lot commun !

Aujourd'hui, nous préconisons une démarche plus pragmatique d'audit des effectifs et de détermination des filières métier...

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