Marché des "Pro"

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L’intégration du Marché des Professionnels :

une approche différenciée s'impose


Une approche différenciée d’intégration et de développement du "Marché des Professionnels" est essentielle au regard de l’expérience et du vécu des banques régionales au cours des dernières années.

Nombreuses sont celles qui ont tâtonné, fait machine arrière, hésité quant aux choix organisationnels ou à la définition des métiers :

§        création de Centres d’Affaires,

§        rattachement des Chargés de Clientèle « Professionnels » aux Directeurs de Groupe ou aux Directeurs d’Agence,

§        fermeture des Centres d’Affaires,

§        formation « stérile » des Directeurs d’Agence au « Marché des Professionnels »,

§        re-création des Centres d’Affaires,…

 

Bref, l’enjeu du cursus proposé est non seulement la formation des acteurs, mais une clarification globale des stratégies de développement, d’organisation et de management de l’activité sur ce marché.

Nous proposons 3 scénarios d’intégration du Marché des Professionnels adaptés à la situation de chaque Banque régionale sur son marché :

Ø      Un cursus pour des établissements bancaires ayant à « intégrer » le « Marché des Professionnels » (de 0 à 5% de taux de pénétration).

Ø      Un cursus pour des établissements bancaires en phase de « décollage » (de 5 à 8% de taux de pénétration).

Ø      Un cursus pour des établissements bancaires en phase de consolidation et de développement (plus de 8 à 10% de taux de pénétration).

 

Chacun de ces scénarios est identifié dans le plan de développement de l'entreprise et repose sur :

 

q     une stratégie de développement

q     un modèle organisationnel

q     une définition des métiers

q     un plan de formation

q     des modalités d’accompagnement et de suivi, distincts et clairement formalisés.

 

La démarche proposée repose sur trois étapes distinctes :

  • La réalisation d’un diagnostic préalable permettant d’appréhender la situation actuelle de l'établissement bancaire sur le Marché des Professionnels.

 

  • La réalisation d’un séminaire de lancement permettant de dégager les conditions du succès et de créer une dynamique-projet en matière d’intégration et de développement du Marché des Professionnels.

 

  • Le lancement des cursus de formation et d’accompagnement.


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