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Le Média Training

Formation et conseil en Relations Presse

Au cours des quinze dernières années, Pierre DURET, rédacteur,  reporter puis rédacteur en chef en presse écrite, en radio et en télévision,  a rencontré, tant en France qu'à l’étranger, un grand nombre de décideurs et de représentants d’institutions et d’entreprises.

Ce parcours de journaliste l'a  conduit à s'orienter vers le conseil et la formation. En effet, trois constats majeurs sur les relations entre les entreprises et les media fondent une demande durable en matière d'accompagnement pour les chefs d'entreprise confrontés à la presse.

Ø      Les acteurs économiques connaissent mal les réalités des media et des journalistes. Ces derniers sont parfois mythifiés, souvent dénigrés, et généralement craints. Les chefs d'entreprise, quoique flattés qu’un media les sollicite, subissent généralement  la rencontre avec la presse. La maîtrise de quelques règles et repères suffiraient pourtant à leur permettre d’utiliser cette rencontre  pour promouvoir activement auprès d’une large audience les intérêts de leur entreprise.

 

Ø      L’entreprise, contrairement à des idées trop répandues, n’informe ni n’intéresse guère en « communiquant »… Les journalistes savent de mieux en mieux départager communication et information. Pas les communicants… Et c’est regrettable : il leur suffirait de mieux cerner quelques-uns des ressorts et contraintes du journalisme pour faire de la rencontre avec la presse un exercice professionnel maîtrisé, aux retombées bénéfiques pour l’entreprise.

 

Ø      Les cadres considèrent le plus souvent qu’il sera toujours temps de faire face à la presse après sollicitation… ou en situation de crise. En termes d’intérêts bien compris, une relation avec les media doit être une relation de partenariat et ceci se prépare à l’avance.

Les séances de formation et de conseil que nous proposons, fruits d’une connaissance du journalisme et des media complètent le travail des hommes et femmes de marketing et des praticiens de la communication d’entreprise. 

Ces séances ont pour objectifs généraux de donner aux cadres dirigeants les moyens d’agir en connaissance de cause face à la presse :  

•     en leur faisant réaliser que la relation avec la presse est toujours une chance à exploiter, sous réserve de s’y préparer dans un esprit pro-actif.

•       en leur montrant qu’il est préférable de communiquer en informant plutôt que de croire informer en communiquant.

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